行业分析:育婴师的市场定位是介于家政人员和教师之间,收入水平应基本就符合这个标准。初级的育婴师的收入应该和月嫂家政服务员持平,而高级育婴师也可以达到相当于教授级的待遇。
育婴人才就业前景很广阔:中国儿童发展纲要(2001---2010年)把逐步建立和完善0---3岁早期教育体系的工作目标,作为今后社会发展的一个重点领域。0--3岁是人生发展的关键时期,对人的智力发展、性格培养起着十分重要的做用。特别需要早教专业人员给予婴儿生理、心理、营养、保健、动作技能、智力开发、行为培养和人格培养等诸多方面的科学指导。
* 政策背景:
1、《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度。
2、按照国际惯例,职业资格证书制度将取代我国传统人事管理模式。
3、联合国职业资格委员会与中国劳动和社会保障部已于 2001 年签署了互相承认职业资格协议。
4、职业资格证书是政府认定颁发的绿卡,是求职任职的主要依据 。
5、《中华人民共和国劳动法》第 69 条规定:国家确定职业分类,对规定的职业实行职业资格证书制度;现已有 90 多个职业岗位就业者,必须持有相应的职业资格证书上岗。