人力资源管理师三级需满足以下条件之一即可:
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(4)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。若在报考中选择连续从事本职业工作n年作为报考条件,则在现场审核的时候需要出示从事人力资源工作的工作证明,工作证明一般都有固定的模版。只需下载模版,填写必要的信息,找所在公司盖章即可。一般考试需要盖章公司都会应允,毕竟这是提升自己的途径,努力向上的员工公司都不会阻挠。
培训对象
1、企事业单位、独资、合资、民营企业从事或准备从事相关管理工作的人员;
2、企业工作中的前台、客服、总务、人事、基层和中高层管理人员。
3、期望于增强应聘竞争力,从事人力工作,在人力岗位上想要提升职场竞争力,获得职位升迁的人士。
4、企事业单位从事人力资源规划、员工招聘和选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作专业人员,社会其他行业有意从事人力资源管理职业的人员。
5、各乡镇劳动保障所工作人员。
考试时间
每年两次,5月下旬和11月下旬考试,全国统考
今年下半年报名时间:8月份考试时间:11月15日
考试形式
笔试:分为知识(选择题)和技能(综合分析与案例题)两门,每卷满分100分,两卷分别达到60分为合格,如两门中有一门低于60分,可获补考机会一次
新科特色】
2、苏州新科自考培训学校,是苏州自**一家“苏州市优秀助学单位”,十余年的办学资质,在苏州口碑颇佳。
4、“业余课程全日制式管理”,每班确保一个班主任,**严格有效的过程管理来监督学生的出勤和上课质量等方面的细节,协助任课老师解决学生在学习过程中碰到的任何问题。
5、全职老师为主的授课模式确保了课程质量,我们且成立了课程开发小组,加大课程研究,形成了新科自有的辅导丛书、试题库、自考网络课程、自考在线测试等核心教研优势
联系人 吴老师
电话 18168736151【微信同号】
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