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人力资源管理(高起专/专升本)
人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的较大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现较优组织绩效的全过程
学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:
1、人力资源规划;
2、招聘与配置;
3、培训与开发;
4、绩效管理;
5、薪酬福利管理;
6、劳动关系管理。
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提升流程
1. 报名(提交报名资料,报名费)
2. 参加入学测试(难度低,时间短,方便快捷)
3. 录取通知书(现场领取或顺丰快递)
4. 开始学习(登陆所报大学网络教育平台,使用账号密码进行学习)
5. 第一年期末考试(难度低,时间短,本人持身份证参加即可)
6. 第二年期末考试(难度低,时间短,本人持身份证参加即可)
7. 申请毕业(学习中心老师辅助进行毕业材料准备和申请)
8. 领取毕业证书,参加毕业典礼
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招生对象
1、已具备国民教育序列专科以上毕业证书者及专科院校在读者,均可报考
2、具有初、高中学历,欲尽快取得正规本科学历的在职人员,均可采取“专本套读”模式学习(注:毕业颁发双证,即:成人专科毕业证书+自考本科毕业证书)。报考条件:
报考大专目前学历要求,初中、中专、高中、职高等都可报名;
报考本科需大专学历(专升本)。
联系人 吴老师
电话 18168736151【微信同号】
QQ 3041480740
地址 太仓市人民南路95号华旭大厦606