太仓考人力资源师要多少钱
培训特色:
1、考证:教学管理严格,教师配备科学合理,权威专家辅导,专用课程讲义资料,重点突出;重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务:理论与实用性并重,在保证培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
3、一期考试不通过,下次免费培训。
4、提供授课教师的讲课课件、人力资源管理人员职业资格考试的内部辅导材料。
培训方式
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握
考试教材难点、重点,助你轻松应考。
培训师资
聘用高校著名专业老师讲课,对考试题型分析透彻,讲课思路清晰,特聘职业资格阅
卷老师讲解答题技巧,减少失分点,确保通过率。
报考条件
三级报考条件:大专毕业两年后,本科毕业(含在读生);
二级报考条件:本科毕业五年后,有三级证者毕业四年后,再有结业证者毕业三年后考.
培训对象;
1、从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员和高级管理人员;
2、在企事业其他岗位,希望从事人力资源管理工作的人员;
3、在校就读人力资源管理专业和非人力资源管理专业想从事人力资源管理工作的大学生。
颁证机构
经我校正规培训,达到规定标准学时数,并经国家人力资源和社会保障部组织的统一
考试,鉴定合格者,可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》,全国
通用,终身有效,无需年审。
联系人 吴老师
电话 18168736151【微信同号】
qq 3041480740
地址 太仓市人民南路95号华旭大厦606












第1年



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