考试形式
笔试:分为知识(选择题)和技能(综合分析与案例题)两门,每卷满分100分,两卷分别达到60分为合格,如两门中有一门低于60分,可获补考机会一次
学习内容基础知识的学习
六大模块知识分块讲解、考前总复习、模拟考试
就业方向
1、企事业单位人力资源管理部
2、企事业单位中的行政管理部、企划部、后勤保障部等
3、培训师、心理咨询师等(培训教育机构、咨询机构)
4、职业卫生与安全教育专员
5、销售(业务员)
就业前景
企业人力资源管理师职业资格认证是国家劳动和社会保障部推出的权威的国家职业资格认证,通过认证培训不仅能系统地掌握现代企业人力资源管理的最佳途径,而且也可获得进入人力资源管理岗位的敲门砖、上岗证。根据十六大精神及《中华人民共和国行政法》,目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度。从事或准备从事人力资源管理职业的人员就业和上岗前必须经过培训取得专门的《企业人力资源管理人员》职业资格证书后方能持证上岗。
太仓人力资源管理师培训培训目标
1、帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高;
2、能够**国家劳动和社会**部知识技能考核获取相应的资格**;
3、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计,谋求更为广阔的人生发展平台,打造行业精英!
联系人 吴老师
电话 18168736151【微信同号】
QQ 3041480740
地址 太仓市人民南路95号华旭大厦606