第1年
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服装设计师培训
1.美术基础：素描、速写、色彩构成
2.服装人体工程学及表现技法
3.服装设计理论、服装史、美学等
4.服装设计及服装手绘技法
5.服饰材料、图案的设计与运用
6.服装设计软件：photoshop、illustrator
7.提交设计，就业部老师安排面试
服装CAD培训
1 电脑打版基本流程步骤。
2 电脑打版基本工具的使用。
3 结构图的构建与快捷键的简便操作。
4 裁片生成及缝份加放，取名保存。
5 服装排板与算料，排板图保存，输出及打印。
6 绘图仪的使用与操作。学习过程完全同工厂操作流程，学员结后即能独立完成整套工作。
服装版师工作全流程~服装版师到底是怎样炼成的?
制版是一个复杂、精细的过程，每一个环节都有可能出错，每一个环节或许都可以做得更好。每一件样衣投产，打版师们有半颗心都跟着一起去!今天就来梳理梳理版师的'半颗心”都跟哪里去了!
服装版师工作全流程
看图：设计师把设计稿拿出来，打版师看图，跟设计师沟通创作的过程和想表达的东西(这是非常关键的环节，直接决定版式出来是否符合设计师的设计理念和设计风格 );
打样：看图完毕，接收信息(版型、工艺、 面料 )后，打版师开始电脑CAD绘图设计，制版，打纸样，进行修改，打样衣。样衣完成后，跟设计师讨论，得到设计师、工艺总监等认可，确认工艺单;
放码：确认样衣拿到版房，做出各种尺码，打版师终检查确认;核版——样衣送车间前，考虑制版可能出现的问题，核对(投产前换码出来，不能有误差，一进车间，一裁下来就是几千、上万件，如有失误会造成很大损失)
跟踪：样衣投产后，不时进车间，跟踪工序，解决相关技术问题。打版师的工作，是整个 服装 工艺中的，中枢渠纽。它上连老总、设计师、商务部;下接生产车间、终端客户反应。处处得考虑周全
一、审图：
1：仔细分析设计图设计款式结构。
2：查看面料，了解面料特性与性能。
3：及时与设计沟通.了解设计意图：款式的廓型要求与着装效果，适应的着装场合与风格。
4：联系服装与人体结构，研究工艺及工艺处理方法。
二、初样(白坯板)：
1：按廓型确定样板规格尺寸(衣长 腰高 胸围 腰围 臀围 袖型 领型…等)。
2：按规格设定样板各部位尺寸：围度.袖笼深.领口宽.肩宽.肩斜角度.背宽.前胸宽.胸省量…等。
3：按款式要求和人体结构画袖笼弧线，袖笼线条腰平滑园顺，按结构比例和款式设定袖笼长度大小。
4：画腰节线，衣长线，前后腰省，摆量。
5：按图比例画分割线。
6:上衣设定领型(领宽及领子造型结构)。
7：打袖子板：设定袖肥 袖山高 袖长，袖口…等按设计风格画分割线;园顺袖山弧线，拼合检查前后袖笼与前后袖山吃量。
8：兜位和兜造型设定;搭门和扣位及数量设定。
9：画顺下摆.中腰;检查各段线条弧线是否园顺，各缝合线段的长度是否真确。
10：分割初样样片。
11：按设计要求和面料特性打沙向，编写样片属性(一般文字为1cm，小片文字要在样片领域内大小适当)。
12：设定刀口，标记符号，文字标注(文字大小同上)，打好挂板孔(一般打孔在下摆.袖口.脚口.等样片下口，离毛边3-5cm，小片打孔注意边距)。
13：放缝边：对照样衣各部位缝边宽度下摆翻折边宽度，压明线缝边宽度，各个对角的对角长度和对角做法如：有里子无里子的对角做法(翻转角 直角等).前片园下摆的断差直角等，确保确与合理。
14：样板整理(同时检查样板)。
15：样板与图纸(签名)穿挂完整准备做白坯。
三、调整白胚：
1：对照样板查看白坯各部位尺寸是否与样板相符。
2： 对照图纸比较分割比例和整体效果。
3：配合设计进一步调整白坯。把调整部位的调整要求做好标识和记录。
4：调整后如与设计意图相差太大，需再打白坯作进一步调整。
四、成衣板：
五、跟踪样衣制做：
六、版师样衣首件调板流程：
