第1年
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扬州Solidworks培训之领航培训特色
全程采用基本知识点+成功案例分享+差异化比较+互动的形式学习方式。
包教包会，一人一机，一对一教学，实践操作为主，理论为辅，一期不会，免费重学。
扬州Solidworks培训方式
功能介绍-实例讲解-学员实例操作评估-重点疑难问题讲解的培训方法。老师首先会介绍SolidWorks软件的功能,然后利用介绍的功能创建一个实体模型，同时要求接受培训的学员利用理解的功能自行实例操作来进行评估，老师在评估学员的掌握程度之后重点讲解疑难部分，从而最终使学员能掌握真正的软件功能用于实际工作。同时,我们会根据实际情况来编制合适的内容计划来满足不同的技能要求。
扬州Solidworks培训效果
通过SolidWorks的系统培训，开始学习利用SolidWorks软件进行设计的一般思路拓展，而后着手指导设计工程师高级的零件建模技巧，然后我们会在装配体的环境下进行零部件的设计技术进行探讨,目的是设计工程师对于产品的三维设计方法又进一步的了解和掌握。最后,我们将学习利用SolidWorks软件进行设计的常用策略，从而改进设计人员的设计方法和技巧。 
