第1年
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2013年7月26日－7月29日，7月26日全天报到/内蒙古*包头
二、收费标准：
A类：RMB:2200元/人（含报名费、授课费、午餐费、资料费等；食宿统一安排，费用自理）
B类：RMB:3800元/人（含报名费、授课费、午餐费、资料费、证书工本费、注册费等；食宿统一安排，费用自理）
颁发双证书：经培训考评通过后颁发国家专业人才认证中心注册《高级安全工程师》职业资格证书和入库证书。网上查询（http://www.cpt.gov.cn）、全国通用，是从业人员晋升、加薪、求职，法律公证的有效证件。请学员准备身份证学历证复印件各1份，1寸、2寸蓝底证件照各2张，报到时交至会务组。
三、参加对象：
各制造业企业总经理、副总经理、生产总监、安全/生产经理、车间主任、一线主管等。
四、培训内容：
第一章：安全文化及我国安全现状
1、安全知识比安全工具、安全意识比安全知识更重要
2、安全意识源于安全文化
3、某跨国公司的安全业绩及安全文化和我国的安全现状
第二章：如何建立有效的安全目标责任制
1、如何建立一套有效的安全管理体系
2、安全管理机构的设置、安全生产目标责任书的作用
3、如何编制有效的可量化的安全目标责任书
4、建立各级管理部门的安全职责、安全责任考核制度
5、不断地对企事业进行安全培训的重要性
6、如何确认员工对安全的需求、如何编制年度培训计划
案例研讨：一工厂（安全目标责任书量化考核评分标准）
第三章：如何进行安全检查
1、建立公司总体安全委员会、完善部门内部各级安全机构及职责
2、如何组织安全检查
3、总体委员会开展定期、不定期的安全检查
4、对检查结果进行评估、对不合格项发出整改通知书
5、对不合格项进行监督检查、对检查结果进行书面记录
6、月度安全会议
第四章：现场安全检查（如何保证现场安全-重点分析）
1、领导的作用、组织架构、流程与行动
2、5S现场管理、安全观察训练技巧（STOP）、工作安全分析（
3、进入受限密闭空间程序、上锁挂牌程序、个人防护用品使用与维护（PPE）
第五章：安全评价
1、了解作业条件的危险程度
2、作业条件危险性评价（LEC法）
3、安全检查表法
4、事故调查分析事故发生的原因，
第六章：安全事故防范与紧急救援及预案
1、建立公司安全事故防范体系（疏散图标识等）
2、对公司安全事故紧急救援及预案设施
案例研讨：某跨国公司安全事故防范与紧急救援及预案
第七章：引入正确的安全理念，构建中国特色安全管理文化
1、预防为主──一切事故都是可以预防的
2、管理优先──各级管理层对各自的安全负责
3、行为控制──不能容忍任何偏离安全制度和规范的行为
4、安全价值──安全生产将提高企业的竞争地位
5、文化模型──安全文化建设的四个阶段
